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创维集团“优才计划”干部培训班开班

  • 时间:2020/9/24|来源:中华厨卫网

        7月17日-18日,创维集团“优才计划”干部培训班在创维学院积微堂成功开班。集团董事局赖伟德主席、创始人黄宏生先生等领导出席开班仪式并为首批66名学员授课。开班仪式由集团刘棠枝总裁主持。

        赖伟德主席讲授了题为《集团发展战略与集团管控》的开班第一课。他重点解读了创维集团“一三三四”发展战略。对三年多来,集团在推进发展战略实践情况进行了系统的讲解。他提到:企业战略是企业发展的行动纲领,是企业从现有内外条件环境出发,在对未来判断的基础上,对企业发展方向、目标、路径、措施做出一种整体安排,这种安排对企业长远发展具有十分重要的引领作用。他还向学员介绍了集团治理、运营、激励、监督等四大管控体系。他勉励全体参训学员,要通过学习培训和日常工作实践,逐步掌握系统思维的四个要件,即:站在全局的高度看方向、运用逻辑方法分析问题、坚持辨证观点权衡利弊、追求整体利益的最大化。要树立成为优秀经理人的使命感,做到坚定正确理想信念、培养系统思维能力、备足基本操作工具、掌握基础知识技能、持续奋斗推动企业发展。


        黄宏生先生以《偏执与归零》为主题,为全体参训学员分享了其本人的创业历程。他首先就创维使命在新形势下赋予了新的内涵。即:要主动担负起制造业不折不挠的成长和技术与产品的持续提升,化危为机,全心全意为人类创造更加美好的生活。他就如何从“职业经理人”跃升成为“企业家”深入阐述了“五级经理人理论”。他还结合32年的创业亲身经历,总结了“偏执”这一关键秘诀的8大要素。即:非一般的努力、目标一定要增长、专注到极致、长期主义能忍耐住寂寞、屡败屡战、不做人云我云的和事佬、不成功决不罢休的钻劲、释放生命全部潜能。他勉励全体学员要有“归零”心态,学会反省并最终实现跃升。


        据悉,“优才计划”是由集团主抓并全力推动和实施,旨在进一步加快创维干部队伍梯队建设,选拔和培养一批优秀后备干部人才。今后每月将持续开展为期1-2天的高阶专题培训课程。